Buku UNBOSS (Dokpri) Butuh waktu dua hari untuk menuntaskan buku Unboss yang ditulis Lars Kolind dan Jacob Botter. Temanya tentang kepemimpinan gaya baru. Kepemimpinan yang cocok dengan karakter zaman, generasi milenial, ataupun Gen Z. Buku ini dimulai dengan pertanyaan paling mendasar yakni; apakah gaya kepemimpinan lama masih tepat digunakan di zaman digital seperti ini? Jawabannya tentu saja tidak. Generasi masa kini butuh jenis kepemimpinan gaya baru yang sesuai dengan dunia mereka. Sebuah organisasi tak bisa lagi dijalankan dalam hierarki yang kaku. Mindset bos-karyawan berganti menjadi relasi yang setara. Demikian juga, lokasi kerja tidak berpatok pada kungkungan geografis. Orang yang tinggal di Kulon Progo, bisa saja bekerja sebagai accounting sebuah perusahaan yang bermarkas di Silicon Valley. Tujuan perusahaan pun tak semata-mata mencapai laba sebesar-besarnya, melainkan mewujudkan visi sosial yang manfaatnya lebih luas bagi publik. Rantai birokrasi dan manaje...
Sebuah catatan yang tidak penting!